親睦を深めたり、労わったりする目的で社員旅行を実施している会社は少なくないです。
交通費や宿泊費は会社が負担するため、社員は個人の飲食代やお土産代を負担するくらいで済むことから貴重な機会と言えるでしょう。
ただ、社員旅行で満足度を高めるにはコツを理解し、実践することが大事です。
たとえば、行先の名物料理だったり、有名なお土産だったりなどを調べておくべきです。
現地でしか味わえない名物料理を食べられずに終わってしまうと、後悔することになります。
同様に有名なお土産についても逃してしまうと、後で知った時にもったいない気分になってしまうでしょう。
ですから、企画する立場の場合はできるだけ多くの情報を調べて提供する必要がありますし、参加する立場の場合は提供してもらう情報だけで満足するのではなく、自分でもしっかりと調べておくことで後悔せずに満足度を高められます。
行先を丁寧に決めることも社員旅行で満足度を高めるコツの1つです。
季節や距離、費用など行先を決める際は色々な条件を設定することになるため、すぐに決められるものではないです。
時間がかかってしまうことを考えると、早い段階で検討をスタートさせることが重要です。
そうすれば、色々な行先を候補にして計画を立てられるようになりますし、途中で1つ目や2つ目の候補が難しくなったとしても、3つ目や4つ目の候補に方向転換するだけなので、計画の実行への影響は少ないでしょう。
ただ、海外への旅行に関しては慎重な判断が求められます。
パスポートを取得したり、移動距離が長くなったりなど手間がかかる分、失敗した時のリスクが大きいから です。社員が満足できるのかどうかを真剣に検討し、可能だと判断したなら実行すべきですが、難しいと感じた場合は見直しや変更の判断が求められます。
移動に利用する交通手段の内容も社員旅行の満足度を高めるコツです。
なぜなら、バスや飛行機、電車などは種類によってシートのタイプや設備の内容が異なるためです。
安く済ませるなら最もお得な料金で済む方法を選ぶだけですが、安いからにはそれなりの理由があります。
座席の幅や隣との距離が狭かったり、トイレが付いていなかったりなど安さばかりに目を向けると目的地まで快適に過ごせないことは考えられるので、交通機関を利用する場合は目的地まで過ごす状況も想定して決めるようにすべきです。
その方が社員旅行の満足度を高められるでしょう。
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最終更新日 2025年5月15日 by newton